من هو محمد مبارك بن فاضل المزروعي ويكيبيديا مستشار شؤون وزارة الرئاسة

من هو محمد مبارك بن فاضل أصدر رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة الشيخ محمد بن زايد آل نهيان أمرا اتحاديا بتعيين محمد مبارك بن فاضل المزروعي مستشارا وزاريا في وزارة شؤون الرئاسة.

أعلن رئيس الدولة عن مرسوم اتحادي بتعيين محمد مبارك المزروعي مستشارا في وزارة شؤون الرئاسة بدرجة وزير، بحسب الحساب الرسمي لوكالة أنباء الإمارات على تويتر.

من هو محمد مبارك بن فاضل المزروعي ويكيبيديا

منذ مايو 2008، شغل منصب وكيل “ديوان ولي عهد أبو ظبي” في الإمارات العربية المتحدة. واعتبارًا من 6 يونيو 2022، كان مستشارًا وِزَارِيًّا في وزارة شؤون الرئاسة ورئيس مجلس إدارة شركة القطارة.

وشغل منصب رئيس مجلس إدارة “مجموعة الاتحاد للطيران” وكذلك نائب رئيس جهاز الشؤون التنفيذية ورئيس مجلس إدارة شركة نادي العين للاستثمار. كما كان عضو في لجنة إعادة هيكلة حكومة أبو ظبي.

وتخرج من “جامعة سوفولك” في الولايات المتحدة الأمريكية بدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع تخصص في المالية.

أحدث مقالات المزروعي

يشهد الاقتصاد، في جميع قطاعاته، تغيرات هائلة في اتجاه النمو القائم على المعرفة. نريد بناء اقتصاد قائم على المعرفة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

مع التركيز على الصناعات المتطورة والبحث العلمي والابتكارات التي ستساعد في تنمية الدولة والتقدم على المدى الطويل.

ومع ذلك، لن يكون هذا التحول إلى اقتصاد قائم على المعرفة ممكنًا دون الاستثمار في رأس المال البشري وتنمية مواهب القادة الإماراتيين الشباب في مجموعة متنوعة من الموضوعات والقطاعات المهمة.

من أجل الحفاظ على مكانتنا في طليعة السباق العالمي للنمو، تسعى دولة الإمارات العربية المتحدة إلى بناء خبراتها المتخصصة.

في العديد من التخصصات من خلال التعاون مع المؤسسات العلمية والتعليمية والصناعات ذات الصلة والمهنيين المتخصصين.

في هذا السياق، تواجه الحكومات والشركات مسؤولية جديدة لامتلاك المستقبل من خلال خلق بيئة عمل لا تشجع الموظفين فحسب.

بل تتيح لهم أيضًا اكتساب مهارات المستقبل الأساسية، مثل المرونة والاستجابة للتغييرات، بحيث تصبح مهاراتهم تتجدد باستمرار.

نتيجة لذلك، يجب أن يكون تطوير الكفاءة طويلة الأجل عملية ديناميكية وشاملة تشمل العمل المهني، والتعلم أثناء العمل، والتعليم العالي.

والتدريب المهني، والتعليم المستمر. يجب أن تكون عملية قائمة على اكتساب المعرفة الجماعية ونقلها بكفاءة، فضلاً عن تكوين شبكات خبراء وطنية ودولية.

ويتجه العالم نحو تبني معايير جديدة لتقدم الدولة القومية على أساس مقياس “رأس المال البشري”، والذي يتضمن مؤشرات أساسية في المراحل الحالية والمستقبلية.

مثل جودة التعليم والقدرات المتقدمة. نتيجة لذلك، يجب أن نستعد لعالم لم تعد فيه الموارد الطبيعية هي المحدد الأساسي للثروة الوطنية.

الثناء على إنجازات الشيخ زايد

بدلاً من ذلك، سيتم إعطاء الأولوية للموارد الأكثر استدامة، مثل ثروات العقول البشرية والخبرات. قد يبدو هذا المفهوم جديدًا في العديد من البلدان حول العالم.

وقد اكتسب زخمًا بعد أن قدم البنك الدولي مؤشره الجديد “لرأس المال البشري”، لكنه كان جزءًا من نهج الإمارات منذ نشأتها، وهو يردد أصداء المؤسس الراحل الشيخ.

كلام زايد: الثروة الحقيقية هي ثروة الرجل لا المال والنفط. “إن فضل أي أمة متقدمة هم أطفالها المتعلمون”، كما تعلمنا ونحن صغار، و “يُحكم على تقدم الشعوب والأمم بمستوى التعليم وانتشاره”.

نحن في دولة الإمارات العربية المتحدة لدينا الإرادة والتصميم. والأهم من ذلك، الرؤية لمواصلة الاستثمار في رأس المال البشري لدينا.

والحصول على مستويات المهارة المطلوبة لإنشاء اقتصاد قائم على المعرفة. وبالتالي ضمان قدرتنا على المنافسة على أعلى المستويات في العالم.