قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان 2020

قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان ٢٠٢٠

• يستحق الموظف الذي تم التأمين عليه راتبا تقاعديا كل شهر في حال وصل سن 45 عاما بعد ان يكون قد مضى 20 سنة في الخدمة داخل القطاع الخاص بأقل تقدير.
• تستحق الموظفة التي تم التأمين عليها عليها راتبا تقاعديا كل شهر في حال وصل سن 45 عاما بعد ان تكون قد امضت 15 عاما في الخدمة داخل القطاع الخاص باقل تقدير.

أما بالنسبة لشروط التقاعد الاعتيادي:

• يستحق الموظف الذي تم التأمين عليه راتبا تقاعد كل شهر عندما يصل الى سن 60 عام حالما يمضي 15 عاما في الخدمة داخل القطاع الخاص باقل تقدير.
• تستحق الموظفة التي تم التأمين عليها راتبا تقاعديا كل شهر حالما تبلغ سن 55 سنة بعد ان تكون قد امضت 10 سنة في الخدمة في القطاع الخاص على اقل تقدير.

الاشخاص المستهدفون في التقاعد

1. الافراد والشركات
2. الاجراءات

مراحل طلب التقاعد :

• يجب على الموظف ان يقوم بلمىء إستمارة في نهاية الخدمة وان يقدمها الى اي مكتب من مكاتب الهيئة، وان يرفقها مع الاستمارة:
• إستمارة طلب صرف مستحقات نهاية الخدمة ، او إستمارة طلب مستحقات
• ان يرسل نسخة من جواز السفر او البطاقة الشخصية الخاصة به.
• ان يقوم بارسال الطلب الى دائرة التقاعد والتي تقوم بدورها بحساب المستحقات وذلك بالاعتماد على معادلة حسابية بسيطة مستندة على الراتب الشهري الاساسي وسنين الخدمة.
• قيام دائرة التقاعد العمانية بتبليغ المؤمن عليه.
• ان تقوم بايداع المبالغ المستحقة لدى المصرف الذي يقوم المؤمن عليه بتحديده سلفا.

الاستمارات والاجراءات المطلوب استكمالها لطلب الخدمة :

• ان يقوم بملء النموذج بناء على نوع المستحقات التي يستحقها
• معاش سن الشيخوخة: ان يقوم يملئ إستمارة تقاعد سن الشيخوخة الخاص به
• مستحقات نهاية الخدمة العمانية :ان يقوم  يملئ إستمارة مستحقات نهاية الخدمة الخاصة به

المطلوب لانهاء معاملة التقاعد

• ان يقوم بارفاق إستمارة طلب مستحقات نهاية الخدمة او مستحقات سن الشيخوخة.
• نسخة من البطاقة الشخصية الخاصة بالمؤمن عليه
• ان يقوم بارسال طلب صرف مستحقات
• ان يرسل حالات الاستحقاق الخاصة

لقراءة باقي التفاصيل الخاصة بالشيخوخة من هنا

قرار التقاعد الجديد ٢٠٢٠ سلطنة عمان قانون التقاعد الجديد للقطاع الخاص في سلطنة عمان احتساب راتب التقاعد في سلطنة عمان شروط التقاعد المبكر في سلطنة عمان التقاعد الإجباري في سلطنة عمان