رابط اختبار ماير سبيكر 2022
رابط اختبار ماير سبيكر 2022 يعد اختبار MBTI أحد أكثر الاختبارات النفسية شيوعًا، لكن المنتقدين يدعون أنه يفتقر إلى الموثوقية والصلاحية. يتم توفير دليلك التفصيلي للأنماط الستة عشر لاختبار الشخصية MBTI في المقالة التالية.
رابط اختبار ماير سبيكر 2022
يخصص مؤشر النوع Myers- Briggs الأفراد لواحدة من 16 فئة بناءً على شخصيتهم. تستخدم MBTI أربعة أنواع من التفضيلات كأساس لأسئلتها:
المنفتح مقابل الانطوائي، والاستشعار مقابل الحدس، والتفكير مقابل العاطفة، والحكم مقابل الإدراك. لكل فئة من الفئات الأربع، يميل الجميع تقريبًا نحو أحد طرفي الطيف، مما يؤدي إلى تركيبة مكونة من أربعة أحرف، أو “نوع”(على سبيل المثال، ESTP، INFJ، إلخ).
يجادل جون هوكستون، رئيس قيادة الفكر في مايرز بريجز، بأنه على الرغم من الإشارة إلى اختبار MBTI في كثير من الأحيان على أنه اختبار، إلا أنه لا توجد إجابات صحيحة أو غير صحيحة لأن كل نوع له مزايا وعيوب. وبالتالي، فإن مصطلح “اختبار” ليس دقيقًا تمامًا.
خصائص اختبار MBTI
من خلال تقديم مبرر لتعيين الأشخاص في الوظائف المناسبة، كان الهدف الأصلي ل MBTI هو تحسين حياة العمال. الغرض منه هو استخدامه كأداة للتوظيف، ونهج عملي وبسيط لفحص الموظفين المحتملين بطرق تعزز رضاهم وكفاءة المؤسسة. إنها أداة شائعة يستخدمها اليوم الأفراد والشركات، سواء كان ذلك لتعزيز ديناميكيات مكان العمل أو اكتساب فهم أفضل للذات.
اختبار MBTI
العيب الأساسي في MBTI هو أنه قد لا يكون جديرًا بالثقة بشكل خاص. إذا أجرى شخص الاختبار أكثر من مرة، فستختلف درجاته كثيرًا.
وفقًا لدراسة أجرتها الأكاديمية الوطنية للعلوم، يحدث هذا 75٪ من الوقت. بصرف النظر عن مجالات الانطواء والانبساط، لا يبدو أن MBTI مرتبطة بنتائج اختبار الشخصية الأخرى.
لذلك من غير المحتمل أن تتمكن MBTI من تحديد جنس الشخص بأي شكل من الأشكال. يعتبر اختبار MBTI على نطاق واسع علمًا زائفًا من قبل الأكاديميين، والعديد من الشركات تستخدمه لقرارات التوظيف على الرغم من صدقه المشكوك فيه.
